USSCG: ініціатива UPCG щодо скасування неробочої неділі є наступом на трудові права працівників магазинів

«У секторі, де ці права знаходяться під найбільшою загрозою, де працівники майже постійно працюють понаднормово, маючи лише один вільний день протягом місяця, без права вихідного дня під час державних та інших свят, де часто один працівник виконує завдання за двох-трьох робітники"
1036 переглядів 1 коментар(ів)
Ілюстрація, фото: Shutterstock
Ілюстрація, фото: Shutterstock
Застереження: переклади здебільшого виконуються за допомогою перекладача штучного інтелекту і можуть бути не 100% точними

Союз вільних профспілок Чорногорії (USSCG) звернувся до міністра економіки Драгіци Секулич, дізнавшись, що Міністерство економіки розглядає ініціативу Союзу роботодавців Чорногорії (UPCG) щодо скасування неробочого тижня через , як зазначено, до обставин, спричинених епідемією коронавірусу.

USSCG вважає зазначені ініціативи наступом на трудові права працівників торгівлі.

«У секторі, де ці права знаходяться під найбільшою загрозою, де працівники майже постійно працюють понаднормово, лише з одним вихідним днем ​​протягом місяця, без права на вихідний під час державних та інших свят, де часто один працівник виконує роботу за двох-трьох робітників».йдеться в повідомленні USSCG.

Союз вільних профспілок Чорногорії публічно засудив UPCG і подав до Конституційного суду Чорногорії ініціативу про перевірку конституційності статті 35a Закону про внутрішню торгівлю, а також останню ініціативу про призупинення дії вищезгаданої статті .

«Ініціатива Союзу роботодавців щодо призупинення дії статті 35а Закону про внутрішню торгівлю через ситуацію, спричинену коронавірусом, викликає ще більше здивування, якщо взяти до уваги, що значна частина торговельних закладів змогли працювати. і безперебійно працювати під час дії вжитих заходів щодо запобігання поширенню інфекції Тому величезна кількість працівників магазинів, з акцентом на продовольчі магазини, були на першій лінії оборони в ці важкі дні, і водночас , останніми скоротили робочий день, а першими, коли йдеться про «послаблення заходів» і продовжили робочий час до 22 розміщення та продаж своїх товарів через інтернет-магазини, тобто покупки через Інтернет, який спосіб продажу та купівлі навіть у попередній період не був чужим для більшості споживачів, наголошують у USSCG.

Вони нагадали, що понад десять років намагаються боротися за дотримання 40-годинного робочого тижня та за право працівників мати вихідний протягом тижня та на державні та інші свята.

«Знаючи, що компетентні органи не захищали належним чином це право найманих працівників, незважаючи на положення Закону про працю та інших спеціальних законів, враховуючи, що нарешті підприємці сфери торгівлі дійшли висновку про необхідність встановлення спеціального регулювання, неділю як неробочий день, нагадуючи заяви вашого відомства про те, що запровадження неробочого тижня підвищило продуктивність праці роботодавців у цій галузі, з одного боку, і вплинуло на якість життя окремих осіб, сімей та суспільства з іншого боку. з іншого боку, викликає подив і занепокоєння те, що профільне Міністерство взагалі розглядатиме таку ініціативу УПКУ» ; йдеться в повідомленні.

USSCG додає, що, враховуючи той факт, що трудові права у сфері торгівлі перебувають під найбільшою загрозою в Чорногорії, поправка до Закону про внутрішню торгівлю була способом відновити таку похмуру картину негідної праці працівників у цій галузі.

«Тому ми хочемо вірити, що після всього ви не підтримаєте ініціативу UPCG і не дозволите ще одній кризі перекинутися через спини тих, хто є найслабкішим і найвразливішим. Крім того, ми віримо, що уряд Чорногорії не стане знову повторити кричущу помилку і несправедливість минулого, коли спочатку давали, а потім одразу забирали право на довічне утримання жінок, які мають трьох і більше дітей прав працівників у магазинах», – завершується заява, підписана генеральним секретарем USSCG Срдя Кековічем.

Бонусне відео: