Керівництво нікшицької компанії "EPCG - Željezara" звернулося до міністра праці та соціального забезпечення Найде Нішич щоб видалити Іван Вуйович з реєстру уповноважених профспілкових організацій як особу, що представляє профспілку цього підприємства, а також виключити Колективний договір цього заводу з реєстру колективних договорів, оскільки ці записи були, як стверджується, незаконними та ґрунтувалися на невірних даних. .
Окрім міністра праці та Управління з питань інспекції, лист був направлений до Інспекції праці для проведення перевірки щодо законності реєстрації Вуйовича як уповноваженого профспілкового представника Željezara.
Керівництво фабрики Нікшич вказало, що Вуйович був зареєстрований як уповноважена особа профспілки до початку трудових відносин на фабриці, куди він прийшов з Бюро праці, що немає жодної документації, яка визначає точну кількість членів профспілки. профспілкової організації, а також заяви про вступ працівників до профспілки.
Вуйович стверджує, що профспілка, яку він очолює, є представницькою і що він може все документувати.
«Вієсті» чекають відповіді від Мінпраці та Управління інспекційних справ щодо цього випадку.
Рішення щодо цих запитів було прийнято 30 травня радою директорів Željezara, яку він очолює Светозар Голубович та хто уповноважив виконавчого директора Невенка Янкович ініціювати процедуру в Міністерстві та Адміністрації.
«Вієсті» мають доступ до повної документації щодо цієї справи.
6 квітня 2023 року Мінпраці винесло рішення про внесення Вуйовича до реєстру уповноважених осіб у цій профспілковій організації, а 26 червня 2023 року – рішення про внесення до реєстру Колективного договору заводу. колективних договорів. Раніше Вуйович разом із тодішнім виконавчим директором підписав колективний договір від профспілки заводу. Георге Манойлович і тодішній голова ради директорів Марко Перунович.
У листі до міністра Нішича вказується, що в минулорічному рішенні міністерства щодо Вуйовича було зазначено, що представницька профспілкова організація "EPCG-Željezara" була внесена до реєстру 29 вересня 2010 року в книзі I на сторінка 91, під порядковим номером 91.
«Однак рішення є повністю незаконним, оскільки ґрунтується на неправильній та неповній фактичній ситуації, оскільки оскаржуваний запис зазначеної особи (Вуйовича) було зроблено на основі неправильних даних заявника, тобто на основі звернення неуповноваженої особи», – пояснює Янкович у листі.
Вона зазначила, що твердження про те, що представницька профспілкова організація «EPCG- Željezara» зареєстрована в Реєстрі представницьких профспілок 28.09.2010 вересня 19.01.2023 року, є невірними. року, оскільки відсутні докази такої реєстрації, і що ця вимога підтверджується тим фактом, що «EPCG- Željezara» створила свою юридичну особу XNUMX. рік, коли було прийнято Рішення про його створення.
«Закон про репрезентативність профспілок (ст. 2, абз. 1 п. 1) визначає, що профспілка в розумінні цього закону – це та, яка організована роботодавцем. Згідно з цим положенням, для того, щоб існувала спадкоємність профспілкових організацій (про що свідчить документація, на підставі якої міністерство прийняло рішення), необхідна правова спадкоємність роботодавця, де профспілкова організація організована, але конкретно це не так, навпаки. У січні 2023 року EPCG уклала договір купівлі-продажу всього майна колишнього металургійного заводу Nikšić з попереднім власником, і стаття 16 зазначеного контракту визначає, що предметом є лише продаж майна і що цей контракт не є договором про передачу акцій будь-якої компанії", - підкреслила вона. Янкович, додавши, що ці погляди підтверджуються тим фактом, що всі співробітники попереднього роботодавця Toščelik і власника Željezara були звільнені протягом 2022 року.
Керівництво "EPCG-Željezara" також вказало, що з новим роботодавцем - "EPCG-Željezara" Іван Вуйович уклав трудовий договір на невизначений термін 11.04.2023 квітня 06.04.2023 року. року, отже, після XNUMXр. року, коли був зареєстрований як уповноважена особа представницької профспілкової організації «EPCG Željezara».
«Відповідно, враховуючи той факт, що «EPCG Željezara» не є юридичним послідовником ні Željezara Nikšić, ні Toščelik і що спірний запис було зроблено до того, як були встановлені трудові відносини між Вуйовичем і «EPCG-Željezara», беззаперечно, що Вуйович був незаконно внесено уповноваженою особою на представництво профспілкової організації», – йдеться у листі.
Щодо анулювання рішення про реєстрацію колективного договору для «EPCG-Željezara», то в листі міністра вказано, що EPCG звернулася до Мінпраці, відповідно до закону про вільний доступ до інформації, про 19 квітня цього року документація, якою володіє цей відділ, що стосується реєстрації колективного договору «EPCG - Željezara» та визначення репрезентативності профспілкової організації «EPCG - Željezara» з акцентом на документацію, яка посилається на підтвердження підписаний між представником профспілкової організації "EPCG - Željezara" Іваном Вуйовичем і тодішнім директором Đorđijem Manojlović, який визначив точну кількість членів профспілкової організації, а також заяви про доступ працівників. Однак у документації, поданій Мінпраці відповідно до запиту щодо SPI, запитувані дані щодо точної кількості членів профспілки та підписаних заяв були відсутні.
Infobox Text/Statement Quote - Por ectem quaerum sitati blautatia sequatios conectium lam eium corepre pudigen dandae nihiti quis et apid quunt, cusda dolor nihiti sam adis aut atur? Ad quassitatur seque esciam rae nonecerovidi aut ad mosa volor aut ut qui alitatet volore nullore ru
Сімович-Звіцер і Драшкович, законні представники Профспілки
У листі до керівництва Željezara Вуйович стверджує, що їхня профспілкова організація є репрезентативною, хоча хтось «анонімно» повідомив про них у Міністерство, що це не так.
«На підтвердження своєї заяви надсилаю підтвердження з Міністерства праці та соціального захисту населення. Крім того, якщо ви зацікавлені, ми можемо надати всі форми заяв і всі необхідні документи, і ви можете отримати все, що ви хочете знати, від нас та наших законних представників. Весне Сімович Швейцарія i Драган Драшкович", - констатує Вуйович.
Далі він зазначає, що їм відомо, що керівництво «намагається анулювати колективний договір, який був підписаний за всіма законами».
«Все, що ви вважаєте незаконним, у вас діють закони нашої країни, і ми тут з нашими законними представниками, щоб захищати правду», — заявляє Вуйович і додає, що вони опублікують все в ЗМІ, а також поведінку окремих членів ради директорів EPCG щодо найкращих інженерів, які відповідають за створення структур для електростанцій, які повинні працювати.
Бонусне відео:
