Середня чиста зарплата в Сербії знову вища, ніж у Чорногорії, після двох з половиною років протилежної ситуації, і за травень вона становить 856 євро, тоді як у Чорногорії вона становила 832 євро за той самий місяць.
Загальний відсоток навантаження на заробіток у Сербії становить 45 відсотків від валової суми, тоді як у Чорногорії — близько 31 відсотка, тому цей «обгін» у розмірі чистого заробітку більш значний.
До програми податкової реформи «Європа зараз 1» у грудні 2021 року середня чиста зарплата в Сербії становила 637, а в Чорногорії — 537. Уже в січні 2022 року після того, як у Чорногорії скасували внесок на медичне страхування, запровадили неоподатковувану частину зарплати до 720 євро брутто та підвищили мінімальну зарплату до 450 євро, статистична середня чиста зарплата зросте до 686 євро , тоді як у Сербії за цей місяць заробіток становив 606 євро.
Тобто тоді середня зарплата зросла через те, що держава зменшила навантаження на заробітну плату, а не через значне зростання економіки чи продуктивності економіки. Більшу частину зростання прибутків з тих пір з’їла інфляція, оскільки кумулятивний вплив середньорічного рівня інфляції за 2022, 2023 роки та шість місяців цього року становить 28,6 відсотка, тоді як загальний відсоток зростання лише цін на продукти харчування становить 38,8. відсотків.
Відтоді середня чиста зарплата в Чорногорії зростає завдяки змінам у кількох колективних договорах для сектору державного управління, де працює кожен четвертий працівник, і які значно підвищили їхні зарплати. Також відбулося зростання заробітної плати на значній кількості державних підприємств із тисячами працівників, що суттєво впливає на зростання середньої.
У приватному секторі протягом останніх двох років суттєвого підвищення заробітної плати не відбулося, за винятком торгівлі та громадського харчування, де відчувається великий дефіцит робочої сили, через що роботодавці змушені були залучати працівників з вищою оплатою праці. Спілка роботодавців зазначила, що збільшення зайнятості в державному управлінні та державних підприємствах, а також підвищення їх заробітної плати є тихою перешкодою для бізнесу, оскільки відволікає працівників, зарплату яких потрібно заробляти на ринку.
У Сербії з грудня 2021 року по травень цього року середня чиста зарплата зросла з 637 до 856 євро, або на 34 відсотки, без суттєвого зниження податків із заробітної плати. Неоподатковувана частина заробітної плати зросла зі 156 до 213 євро, тоді як внесок на пенсійне страхування становить 24 відсотки, а на медичне страхування - 10,3 відсотка. Податок на прибуток в Сербії становить 10 відсотків.
Загальний відсоток навантаження на заробіток у Сербії становить 45 відсотків від валової суми, тоді як у Чорногорії він становить близько 31 відсотка через скасування внесків на медичне страхування та високу суму неоподатковуваних доходів.
Тепер, щоб виконати обіцянку збільшити середній чистий дохід до 1.000 євро, протягом 12 місяців після свого обрання, уряд Чорногорії передбачає скорочення внесків на пенсійне страхування з 20,5 відсотка в проекті фіскальної стратегії. Це збільшило б чисту зарплату працівників приблизно на шість відсотків, що становить 50 євро при поточній середній зарплаті 832, тоді як роботодавець заощадив би близько 55 євро на працівника із середньою зарплатою через нижчі виплати.
Таким чином, фонд пенсійного страхування та страхування на випадок інвалідності, первинним надходженням якого є цей внесок, залишиться без близько 280 мільйонів євро. Прогноз Уряду – за рахунок підвищення мінімальної зарплати для осіб із середньою освітою і співробітники з нижчою кваліфікацією до 600 євро і для співробітників з вищою освітою до 800 євро, за рахунок зростання бази оподаткування вони отримають 100 млн євро, таким чином дефіцит у скарбниці зменшиться з 280 до 180 млн євро.
З низкою інших заходів, таких як підвищення податку на додану вартість (ПДВ) із семи до 15 відсотків для більшої кількості товарів і послуг, запровадження акцизів на вина, збір повної суми ПДВ на вся вартість онлайн-покупок і отримання поштових відправлень, заходи щодо скорочення тіньової економіки та інші... Уряд планує отримати дохід на решту 180 мільйонів євро, втрачених через скорочення внесків.
Загальні заходи щодо підвищення мінімальної заробітної плати з 450 до 600 або 800, а також перетворення частини брутто-зарплати (половини пенсійного страхування) у чистий заробіток, статистично досягають листопадового середнього чистого заробітку в обіцяних 1.000 євро. .
Більшу частину зростання доходів за останні два з половиною роки з’їла інфляція, адже кумулятивний вплив середньорічного рівня інфляції Монстату за 2022, 2023 та шість місяців цього року становить 28,6 відсотка, тоді як загальне зростання відсоток лише цін на продукти харчування становить 38,8 відсотка.
Бонусне відео:
