Контроль роботодавців у всіх муніципалітетах щодо дотримання нарахування заробітної плати за програмою «Європа зараз 2» здійснюють 22 інспектори. Міністерство праці, зайнятості та соціального діалогу, зважаючи на збільшення кількості компаній на внутрішньому ринку та широку компетенцію Інспекції праці, планує залучати більше таких, а також інспекторів з охорони праці.
Про це “Вієстям” офіційно повідомили у керованому ним відомстві Найда Нішич, але не вказали оптимальну кількість інспекторів, які їм потрібні.
З 1 жовтня набули чинності зміни до Закону про обов'язкові соціальні внески, які скасовують внесок роботодавця на пенсійне страхування у розмірі 5,5 відсотка від загальної заробітної плати та зменшують внесок працівника з 15 до 10 відсотків.
Тоді набула чинності поправка до Закону про працю, яка збільшила мінімальну заробітну плату з 450 до 600 євро для тих, хто працює на посадах, що вимагають освіти до п’ятого рівня освіти, тобто до 800 євро для робіт, визначених систематизацією як вимагають середня освіта з шостим або вищим ступенем освіти.
«До цього часу контроль здійснювався за посадою на території всіх муніципалітетів. Інспектори контролюють, чи нараховано працівникам мінімальну заробітну плату, передбачену Законом про працю, а також чи сплачено роботодавцем працівникам зменшення внесків на загальнообов’язкове соціальне страхування за рахунок працівника. їх заробітна плата (ця частина контролю стосується осіб, які до впровадження програми Europe now 2 вже отримували заробіток понад 600 євро, тобто 800 євро). Наразі до роботи зі здійснення інспекційного нагляду залучено 22 інспектори», – повідомили в управлінні Держпраці.
«Вієсті» поцікавилися, скільки штрафів на цій підставі наразі виписали інспектори та в якому розмірі, але в Мінпраці цю інформацію не розголошують.
Там також пояснили, що невиплата мінімальної заробітної плати не передбачена як проступок, тому інспектор не може накласти штраф, тому у разі виявлення порушень виносить попередження або постанову, якою роботодавцю надається строк для їх усунення. проблеми. Якщо роботодавець не дотримується цих заходів, інспектори можуть, відповідно до Закону про інспекційний нагляд, накласти штрафи від 500 до 5.000 євро до примусового виконання.
У разі, якщо, як кажуть, компанії не сплачують зменшені внески на обов'язкове соціальне страхування за рахунок працівника в частині заробітної плати, може бути накладено штраф у розмірі 2.200 євро, а підприємців можуть оштрафувати на 500 євро .
На запитання, чи контролюють вони також міністерства, враховуючи, що роботодавцем є і держава, у відомстві відповіли, що за це не відповідають.
«Зважаючи на значне збільшення кількості суб’єктів підприємницької діяльності за останні роки та широко розповсюджену юрисдикцію інспекції праці, яка контролює виконання близько 20 нормативно-правових актів, для більш комплексного та ефективного контролю роботодавців необхідно запровадити додаткова кількість інспекторів. Зважаючи на те, що з 1 жовтня 2024 року інспекція праці перебуває в підпорядкуванні нашого департаменту, ми обов’язково в майбутньому вживатимемо всіх заходів та заходів з метою збільшення як кількості інспекторів праці, так і інспекторів з охорони праці та перевірки безпеки, заявили в міністерствах.
Компанії можуть оштрафувати на 500-5.000 євро, якщо вони не сплачують зменшені внески на обов'язкове соціальне страхування за рахунок працівника як частину зарплати
прем'єр-міністр Мілойко Спаїч На початку листопада він заявив, що, на жаль, немає достатньої кількості інспекторів для контролю за дотриманням заходів з програми Europe Now 2. Він також наголосив, що відбулася реформа Управління інспекції (UIP). проведені, з якими перевірки були розподілені за департаментами, тож міністри не мають виправдання тому, що вони не виконують свою роботу.
UIP офіційно закрили 1 жовтня, інспекторів, інспекторів та інших посадових осіб розподілили по державних департаментах.
Раніше в Уряді заявляли, що так вирішили, оскільки не задоволені роботою UIP, і вважають, що повернення перевірок до міністерств принесе кращі результати.
«Будь-який міністр, який не виконує свою роботу, вже не зможе звинувачувати УІП, але буде – ви, товаришу, не робите свою роботу, ваше міністерство погано працює. Це мета цієї реформи, і ми сподіваємося, що вона спонукатиме всі міністерства працювати на повну», – зазначив Спаїч.
Бонусне відео:
