Середня чиста зарплата у жовтні, за даними програми «Європа зараз 2», зросла лише на 7,4 відсотка, хоча ще рік тому було оголошено, що всі зарплати зростуть на 25 відсотків, як показував тодішній калькулятор руху «Європа зараз». .
Це не виконало головну передвиборчу обіцянку ПЕС і прем'єр-міністра Мілойко Спаїч що середня чиста зарплата через 12 місяців після виборів нового уряду становитиме понад одну тисячу євро, хоча тим часом мінімальна зарплата була збільшена з 450 до 600 євро, а внески на пенсійне страхування зменшилися вдвічі, що за статистикою мало б призвело до цього збільшення.
Високі зарплати в п'яти областях і двох муніципалітетах
Детальні дані про заробітки за жовтень, опубліковані Monstat, також показують, що з 19 галузей діяльності лише в п'яти середній чистий заробіток перевищує тисячу євро. У цих же секторах, банківській справі, зв'язку, нерухомості, електропостачання та видобутку корисних копалин, середній чистий заробіток у вересні, до «Європа зараз 2», становив понад тисячу євро. Тобто підвищення мінімальної зарплати на 33 відсотки та скасування половини внеску не вплинули на те, що жоден новий сектор не перевищив обіцяну межу середньої зарплати в тисячу євро.
Крім того, з 25 муніципалітетів лише в двох середня чиста зарплата в жовтні перевищувала обіцяну тисячу євро, а саме в Тіваті 1.169 і в Зеті 1.071 євро, в яких зарплати перевищували тисячу євро ще до «Європи зараз 2».
Це вказує на те, що ті, хто придумали «Європа зараз 2», погано порахували, тобто порахували, на скільки потрібно збільшити мінімальну зарплату і на скільки зменшити внески, щоб статистично отримати середню чисту зарплату в одна тисяча євро. Середня зарплата у вересні становила 877 євро, і їм потрібно було збільшити від «Europe Now 2» щонайменше 14,1 відсотка, щоб досягти встановленого ліміту, а вони отримали підвищення на 7,4 відсотка, тобто помилилися майже на 50 відсотків. необхідного зростання.
Монстат, публікуючи дані про прогнозовані доходи, минулого тижня додав пояснення, що деякі роботодавці ще не виплатили заробітну плату за жовтень, через що результати програми «Європа зараз 2» не є повною частиною цього звіту. Тобто в цьому звіті не було нараховано та вже виплачено заробітну плату. Монстат поки не дав таких пояснень.
Вони також гарантували стабільність бюджету
Ті ж люди, які стверджували, що це підвищення мінімальної зарплати та зменшення внесків призведе до прогнозованого чистого прибутку в тисячу євро, тепер гарантують, що державний бюджет Фонду ПІО на наступний рік буде стійким, незважаючи на скорочення внески на ПІО від 20,5 до 10 відсотків від нарахованої зарплати, а також те, що економіка зможе виплачувати підвищену мінімальну заробітну плату.
Прем'єр-міністр Спаїч рік тому пообіцяв, що піде у відставку, якщо через 12 місяців середня зарплата не становитиме тисячу євро, а на прес-конференції, коли було представлено бюджетну пропозицію на наступний рік, він сказав, що немає необхідності ризикувати аналіз заходів з програми «Європа зараз 2» і що він дає особисту гарантію, що державні фінанси будуть стійкими.
НЕ ПРОПУСТІТЬ
Дані також показують, що середня чиста зарплата за період січень-вересень цього року зросла з 814 до 877 євро або на 7,7 відсотка, без збільшення мінімальної заробітної плати або зменшення внесків та будь-яких інших зборів на заробітну плату. За таких темпів середня чиста зарплата досягла б тисячі євро за півтора року без зменшення внесків - захід, який Світовий банк, Міжнародний валютний фонд і Європейська комісія назвали ризикованим і може загрожувати державним фінансам .
Найбільше зростання на «консультантів»
Дані Монстату свідчать, що в жовтні середня чиста зарплата найбільше зросла у сфері «професійна, наукова і технічна діяльність», з 816 до 951, або на 16,5 відсотка. У цій сфері працює 16,5 тис. співробітників, і це всі компанії, зареєстровані для консалтингової діяльності, якими найчастіше користуються іноземці, засновуючи компанії в Чорногорії. Незважаючи на те, що значна кількість цих компаній була заснована для того, щоб іноземець і члени його сім'ї отримали право на перебування, часто найнятий засновник і члени сім'ї були зареєстровані на мінімальну заробітну плату. Тому в цьому районі, незважаючи на таку звучну назву, були нижчі середні зарплати, і саме це підвищення мінімальної заробітної плати вплинуло на те, що тут найбільший відсоток зростання.
Другою сферою зростання зарплати в жовтні стала банківська справа та страхування, де зафіксовано зростання на 14 відсотків, тобто з 1.380 до 1.573 євро. У жовтні в цій сфері працювало 4.710 працівників, або 1,8 відсотка від загальної кількості працюючих у цьому місяці. Це свідчить про те, що високі зарплати в цьому секторі не мають великого впливу на середній показник по країні через невелику кількість працівників. У банківській сфері було дуже мало працівників з мінімальною зарплатою, і таке зростання, за інформацією "Вієсті", було пов'язане з тим, що більшість банків вирішили використати зменшення частки внесків роботодавця для додаткового збільшення його чистого заробітку , хоча це не було юридичним обов’язком.
Жовтневий ріст чистого прибутку на 13,9 відсотка (з 1.121 до 1.271 євро) зафіксовано у сфері інформації та комунікацій, де працюють 11 тис. осіб. До цієї сфери входять оператори зв’язку, провайдери інтернет- та кабельного телебачення, ЗМІ… Також частина телекомунікаційних компаній вирішила додатково збільшити чистий заробіток працівників за рахунок зменшення внесків за рахунок роботодавця.
Найменше зростання в гірничодобувній промисловості та комунальному господарстві
Найнижче зростання заробітної плати у жовтні зафіксовано у гірничодобувній галузі лише на 1,4 відсотка. Ця територія включає три чорногорські шахти та кар’єри із загальною кількістю працівників 1.895 осіб. Чому відбулося таке низьке зростання доходів у цій галузі (від 1.053 до 1.068 євро), важко сказати, оскільки це нелогічно. Завдяки простому перерахунку частини брутто-зарплати за рахунок працівника в його чисту зарплату мало бути збільшення приблизно на шість відсотків.
Подібна ситуація у сфері водопостачання та вивезення відходів (комунальне господарство), де зафіксовано зростання на 3,1 відсотка, тобто з 846 до 872 євро. Галузевий колективний договір для цієї діяльності з шістьма тисячами працівників минулого року істотно підвищив зарплату, так що їхня мінімальна зарплата вже наблизилася до 600 євро. Проблема в тому, що з початку цього року не підвищували ціни на воду та вивіз сміття, а комунальники ледь виплачують зарплату. Тут може бути так, що значна кількість цих компаній навіть не виплатила жовтневий прибуток.
Середнього чистого доходу в тисячу євро немає навіть у найбільш значній частині державного сектора. У державному управлінні та обороні з 23 тис. співробітників середня жовтнева зарплата становить 996 євро, в охороні здоров'я з 15 тис. працівників середня зарплата зараз становить 983 євро, а в освіті, де працює 18 тис. працівників, середня зарплата становить 955 євро.
У переробній промисловості, сфері, яка має бути основою економіки, середня жовтнева зарплата становила 751 євро, тобто майже на 250 євро менше, ніж в державному управлінні.
У січні пенсії можуть зрости на три відсотки
Середня брутто-зарплата за жовтень становила 1.137 євро, що на 3,1 відсотка вище, ніж у вересні (1.102 євро).
Середня нарахована зарплата є важливою, оскільки пенсії коригуються відповідно до їх зростання, а не зростання чистого заробітку. Таким чином, під час січневого коригування наступного року порівнюватимуть зростання валової заробітної плати у період вересень-грудень цього року порівняно з періодом травень-серпень цього року. Згідно з формулою, цей відсоток буде помножено на 0,75 відсотка, припускаючи, що другий коефіцієнт коригування інфляції на даний момент має мінімальне від’ємне значення.
Так, наприклад, збільшення валового заробітку на чотири відсотки вплинуло б на підвищення пенсій на три відсотки, тобто нинішня середня пенсія в 503 євро збільшилася б на 15 євро.
Раніше рух «Європа зараз» і уряд обіцяли, що в січні всі пенсії зростуть на 50-60 євро, оскільки очікували, що заходи з їхньої програми вплинуть на зростання валової зарплати на десять відсотків.
Бонусне відео:
