Колишні працівники Агентства житлового та бізнес-фонду муніципалітету Плевля досі не отримують зарплати

Через рік після того, як місцевий парламент визнав їхнє право на отримання заборгованої заробітної плати, колишні працівники ліквідованого Агентства житлово-комунального фонду муніципалітету Плевля все ще чекають на гроші.

6955 переглядів 0 коментар(ів)
Чи будуть виплачені зарплати працівникам Агентства і коли: Муніципалітет Плевля, Фото: Горан Маліджан
Чи будуть виплачені зарплати працівникам Агентства і коли: Муніципалітет Плевля, Фото: Горан Маліджан
Застереження: переклади здебільшого виконуються за допомогою перекладача штучного інтелекту і можуть бути не 100% точними

Муніципалітет Плевля ще не розпочав виплату, і невідомо, коли вона це зробить, оскільки Головна державна прокуратура в Плевлі проводить процедуру оцінки законності рішення місцевого парламенту за запитом незалежного радника. Саша Єчменіца.

Рішення Муніципальних зборів Плевля, прийняте 31 грудня 2024 року більшістю голосів радників, передбачає виплату 12 заборгованостей із заробітної плати загалом 24 колишнім співробітникам Агентства на суму 90 856 євро. В середньому кожному співробітнику має бути виплачено близько 3 780 євро. Бюджетні кошти були заплановані та передбачені окремою статтею бюджету, а рішення набуло чинності 16 січня цього року шляхом публікації в Офіційному віснику.

Один із колишніх співробітників, Зоран Анджеліч Він каже, що робітники були раді, коли рішення було прийнято, але розчаровані його невиконанням.

«Ми з нетерпінням чекали рішення Муніципальних зборів, але досі не чекали грошей. Я не знаю, чому ми чекаємо, коли є остаточне рішення. Якщо воно опубліковане в Офіційному віснику, я не розумію, чому Муніципалітет чекає на позицію Прокуратури. Я відвідав усіх, від секретаря фінансів та мера до Прокуратури. Вони кажуть, що не можуть виплатити гроші, поки ця ситуація не буде вирішена. Я запитав прокурора, коли це буде, вона сказала мені, що це одна з пріоритетних справ. Однак, наскільки мені відомо, прокурор доручив поліції зібрати необхідну інформацію щодо цієї справи, тому ми не знаємо, коли буде завершено розслідування», – сказав Анджеліч.

Роки очікування виплат у поєднанні зі зростанням цін призвели до того, що реальна вартість вимог колишніх працівників зараз майже вдвічі менша, ніж у попередніх працівників.

«Інфляція зменшила наші вимоги вдвічі», – сказав Анджеліч..

Муніципалітет Плевля неофіційно повідомив, що платіж не здійснюється, поки триває провадження в прокуратурі. Однак редакція не отримала конкретної відповіді від муніципалітету на запитання про причини затримки платежу.

У бюджетній пропозиції на наступний рік також передбачено кошти на компенсацію колишнім співробітникам Агентства фонду житла та бізнесу.

За словами Анджеліча, робітники планують зробити ще одну спробу вирішити проблему мирним шляхом, але не виключають і більш радикальних заходів.

«Мені здається, що зрештою нам доведеться заблокувати Муніципалітет або Прокуратуру або якимось іншим чином публічно дати зрозуміти, що цього не можна робити», – попередив Анджеліч.

Агентство житлового та бізнес-фонду, засноване муніципальними зборами Плевля, було ліквідовано у 2023 році після банкрутства.

З іншого боку, незалежний радник та адвокат Саша Єчменіца стверджує, що це унікальне та незаконне рішення в системі місцевого самоврядування Чорногорії, яке суперечить Конституції та кільком законам. Тому він повідомив про все Верховну державну прокуратуру та закликав їх перевірити законність цього рішення.

Він повідомив, що у списку на виплату грошей є колишній голова Агентства, який був засуджений за те, що використовував кошти під’їзду житлових будинків, внесені на спецрахунки для утримання, для виплати зарплати працівникам. Співробітники агентства. Єчменіца зазначає, що в списку також є колишній співробітник агентства, який був кандидатом у списку правління Демократичної Чорногорії на останніх місцевих виборах.

«З цієї причини наявність політичного впливу слід перевіряти, коли пропонується таке рішення», – стверджує Єчменіца.

Прийняте рішення щодо виплати заборгованості із заробітної плати, зазначає він, суперечить Конституції Чорногорії, Закону про господарські товариства, Закону про банкрутство, Закону про місцеве самоврядування, Закону про Фонд праці та «є правовим прецедентом на практиці, а їх прийняття та впровадження також означатиме можливість отримання незаконної матеріальної вигоди».

«Закон про господарські товариства передбачає, що товариства з обмеженою відповідальністю несуть відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах суми внесків засновника або в межах суми своїх активів. У остаточному судовому рішенні про відхилення клопотання про вхід до житлових будинків суд дотримувався цієї позиції, на яку посилався орган місцевого самоврядування, тобто обов’язок муніципалітету компенсувати житлові одиниці не був встановлений. Закон про банкрутство визначає порядок та графіки платежів, а застосування цього закону не створило умов для врегулювання вимог працівниками. Закон про місцеве самоврядування зазначає, що муніципалітет не має повноважень регулювати порядок реалізації прав або вимог на підставі припинення трудових відносин з роботодавцем, щодо якого розпочато провадження у справі про банкрутство», – стверджує Єчменіца.

Прийняте рішення, додає він, не ґрунтується на будь-якій матеріальній нормі, за якою можна було б оцінити його законність у розумінні статті 145 Конституції.

«Запропоноване рішення суперечить моралі, оскільки воно допускає незаконну компенсацію в Агентстві житлово-підприємницького фонду муніципалітету Плевля. Добровільне взяття на себе зобов'язань у розмірі 90 866 євро перед працівниками суперечить раніше зайнятій позиції муніципалітету про те, що він не бере на себе зобов'язання агентства щодо 418 000 євро, які орендарі житла вимагали в судовому провадженні. Суперечить моралі, що працівники, які використовували кошти житлових будинків для виплати заробітної плати в колективі, який найняв сторонніх осіб на підставі договору про надання послуг, тоді як штатні працівники йшли на лікарняний або залишали роботу до початку робочого часу, отримують компенсацію за свою заробітну плату, а орендарі житла, які програли суд, зазнають постійної шкоди, яка частково була завдана їм несанкціонованими позиками на виплату заробітної плати. Ці люди вже використовували кошти орендарів житлових будинків для виплати своєї заробітної плати», – заявив Єчменіца у своєму звіті до Верховної державної прокуратури.

Він пояснив, що Агентство керувало спеціальними рахунками під'їздів житлових будинків, на які сплачувалися внески від власників квартир. Він стверджує, що Агентство роками знімало ці гроші зі спеціальних рахунків житлових будинків для виплати чистої заробітної плати працівникам Агентства, що суперечить закону.

«Хоча це робилося протягом кількох років, одна особа була остаточно засуджена за несанкціоновану виплату чистої заробітної плати зі спеціальних рахунків під'їздів співробітникам Агентства. З моменту відкриття компанією спеціальних рахунків в Атлас Банку, а після введення банкрутства в банку, ці кошти були заблоковані на рахунках, і виявилося, що значна частина коштів з рахунків житлових будинків була відсутня і що вони були використані для виплати заробітної плати співробітникам Агентства... Все це причини, які призвели до банкрутства та ліквідації. Після ліквідації та повернення 50 тисяч з гарантійного фонду, 40 під'їздів житлових будинків подали до суду на Муніципалітет за відсутні 418 000 євро, які залишилися на рахунках заблокованого Атлас Банку, тобто які були використані Агентством для виплати заробітної плати співробітникам. Їхній позов був остаточно відхилений, оскільки не було встановлено відповідальність Муніципалітету Плевля за управління рахунками під'їздів житлових будинків. Ця відповідальність була встановлена ​​для Агентства та відповідальної особи в ньому», – сказав Єчменіца.

Агентство заборгувало працівникам, житлово-будівельним кооперативам, податковій адміністрації та постачальникам 1.130.088 9.370 418.000 євро, а все майно компанії судовий експерт оцінив лише у 115.582 XNUMX євро. Лише за житлові будинки Агентство заборгувало XNUMX тис. євро, працівникам – XNUMX XNUMX євро.

Фонд праці виплачував працівникам шість мінімальних зарплат, а податки та внески сплачувалися протягом шести місяців у мінімальному розмірі.

Після введення банкрутства четверо працівників отримали право на пенсію. Враховуючи те, що члени ради директорів не мали права на мінімальну заробітну плату та стаж, двоє працівників заявили про свої права в суді.

Після банкрутства банку «Атлас» на рахунку Агентства залишилося 114 213 євро. На рахунку в банку «Атлас» Агентство мало 164 213 євро цільових коштів на кілька будівель.

Рішенням Фонду захисту вкладів повернуто 50.000 тис. євро.

Борг Агентства з податків і внесків склав 577.088 9.806 євро, борг з ПДВ – XNUMX XNUMX євро.

До запровадження банкрутства Агентство виплачувало чисті зарплати та зобов'язання на основі однієї репрограми, тоді як зобов'язання на основі іншої репрограми врегулював Муніципалітет.

У вересні 2019 року Податкова адміністрація заблокувала рахунок компанії на суму близько 240 000 євро. Оскільки Податкова адміністрація не прийняла нову репрограму чи план відновлення, 29 лютого 2000 року компанію було оголошено банкрутом, а через три роки її було ліквідовано.

Бонусне відео: