АТ «Марина Бар» відповідно до законодавства найняло працівників, у зв'язку з працевлаштуванням яких Агентство з питань запобігання корупції (АСК) визначило наявність ризику загрози суспільним інтересам та корупції в цьому підприємстві, та запросило роз'яснення висновку АСК, якого досі не отримало.
Про це заявив виконувач обов'язків директора марини Бар Мілан Четкович у відповідь на статтю "Vijesti", яка в понеділок опублікувала, що ASK оцінила, що через працевлаштування шести працівників у марині Бар існує ризик корупції та загрози суспільним інтересам, а "Марина Бар" у цьому випадку відмовилася діяти за рекомендаціями ASK, про що вони повідомили Раду директорів марини та Парламент Чорногорії – Антикорупційний комітет.
АСК також повідомила редакцію, що 4 вересня 2025 року вони надали висновок з рекомендаціями у провадженні, розпочатому за повідомленням викривача щодо працевлаштування кількох осіб в АД «Марина Бар», в якому було встановлено невідповідність Закону про запобігання корупції.
«Марина Бар» подала звіт про вжиті заходи на основі рекомендацій ASK, як зазначило Агентство, виконавши таким чином своє юридичне зобов’язання. Однак, додали вони, Марина не діяла на основі рекомендацій, про що Агентство, відповідно до закону, повідомило Раду директорів компанії та Парламент Чорногорії – Антикорупційний комітет.
Четкович надіслала листа до «Вієсті», в якому спростовує ці звинувачення, стверджуючи, що Марина, отримавши висновок від ASK у вересні минулого року, через місяць, 10 жовтня, діяла на його підставі та подала відповідь відповідно до закону, Колективного договору з роботодавцем, а також, враховуючи часткові неясності у Висновку ASK, запросила його роз'яснення, щоб діяти далі відповідно до закону.
Виконувач обов'язків директора "Marine Bar" стверджує, що ASK не відповіла на цей запит про роз'яснення з жовтня і до сьогодні.
«Необхідність роз’яснення з боку ASK була необхідною, оскільки Колективний договір з роботодавцем AD «Marine Bar» регулює процедуру працевлаштування з цією Компанією, що ASK не врахувала під час підготовки відповідного висновку, а процедура працевлаштування всіх працівників, включаючи осіб, які були предметом вищезгаданого тексту, а також Висновок ASK, була повністю реалізована відповідно до Колективного договору з роботодавцем та положень Закону про працю», – сказав Четкович.
Як він сказав, ASK у вищезгаданому висновку зазначила, що «якщо AD "Marina" Bar не має трудового законодавства, вона повинна прийняти його якомога швидше», а Четкович зазначає, що вони просили роз'яснень у цій частині, оскільки AD "Marina" Bar має трудове законодавство – Колективний договір з роботодавцем. Однак, як він стверджує, вони не отримали жодних роз'яснень.
«Ми хотіли б наголосити, що всі працівники, включаючи вищезгаданих осіб, встановили трудові відносини відповідно до чинного законодавства та Колективного договору з роботодавцем і Закону про систематизацію посад, на підтвердження чого ми маємо всю необхідну документацію, і не було абсолютно жодної потреби в сенсаційних заголовках і текстах з неперевіреною інформацією, оскільки вищезазначене призводить до руйнування репутації нашої Компанії, репутації, яка заслужена якістю наданих послуг», – сказав Четкович, хоча й не відповів на запитання та додатковий запит, який «Вісті» надіслали до Бар Марина минулого тижня.
Причиною цього, за його словами, було те, що «об’єктивно, через вихідні, вони не мали часу відповісти на поставлені запитання», які були їм надані попередньої середи.
Черкович підсумував, що AD "Marina" Bar визнається своїми користувачами як компанія, яка надає якісні послуги у своїй галузі, що підтверджується рекордними відвідуваннями користувачів послуг, які зростають рік за роком.
Минулого тижня ASK повідомила газеті, що, розробивши висновок, вони забезпечили інституційну відповідь на встановлену загрозу суспільним інтересам, тоді як подальші дії перебувають у компетенції інших компетентних органів, відповідно до їхніх повноважень.
На запитання, які це справи, з якого року та щодо скількох осіб вони виявили ці порушення, а також які посади вони охоплюють, вони відповіли, що у провадженнях за повідомленнями викривачів Агентство «зобов’язане діяти відповідно до правил, що регулюють конфіденційність провадження, що передбачає зобов’язання захищати особу сторони, яка повідомляє, а також усі дані, що містяться у повідомленні».
Бонусне відео:
