Мілатович: Право на неробочий день у неділю має бути гарантоване Конституцією

«Якщо Парламент може прийняти 25 законів за півгодини, то я не бачу жодної проблеми з Конституцією, яка за повного консенсусу гарантує право на неробочу неділю та неробочі свята»

12645 переглядів 41 реакцій 39 коментар(ів)
Мілатович, фото: Лука Зекович
Мілатович, фото: Лука Зекович
Застереження: переклади здебільшого виконуються за допомогою перекладача штучного інтелекту і можуть бути не 100% точними

Президент Чорногорії Яків Мілатович висловив стурбованість тим фактом, що десятки тисяч працівників, які користувалися правом на неробочу неділю та неробочі свята протягом останніх семи років, будуть позбавлені цього права.

«Рішення Конституційного Суду та наведені в ньому обґрунтування мають бути дороговказом для всіх осіб, які приймають рішення, у якому напрямку їм слід діяти, щоб назавжди та стійко закріпити скасоване право на неробочу неділю та неробочі свята в нашій конституційно-правовій системі. Спеціальні правові рішення, які заздалегідь відомо, що можуть бути скасовані Конституційним Судом, наразі гасять пожежу, яка знову спалахне за кілька днів», – оголосила Адміністрація Президента Республіки.

Вони додають, що Мілатович, у рамках своїх конституційних повноважень, у понеділок запропонує Парламенту Чорногорії розширити вже гарантовані конституційні права працівників правом на неробочу неділю та неробочі святкові дні.

«Зрозуміло, що можливість правового відхилення від цього конституційно визначеного правила залишиться відкритою, коли йдеться про певні види діяльності, що становлять суспільний інтерес. Якщо Парламент може прийняти 25 законів за півгодини, то я не бачу жодної проблеми з Конституцією, яка за повного консенсусу гарантує право на неробочу неділю та неробочі свята. Немає жодного виправдання, особливо враховуючи, що всі політичні суб’єкти в публічному дискурсі виступають за те, щоб це право залишалося чинним», – йдеться у заяві.

Це можливість, наголошується, для кожного показати на ділі, наскільки вони піклуються про права працівників та їхню природну потребу у відпочинку та повноцінному сімейному та соціальному житті.

Бонусне відео: