Компанія Voli заявила, що вона проти робочого тижня, і оголосила, що не працюватиме у неділю, доки не буде досягнуто спільного рішення.
«Компанія Voli виступає проти того, щоб неділя була робочим днем, і вважає, що питання роботи в неділю має вирішуватися виключно шляхом широкого, інклюзивного та відкритого діалогу між усіма зацікавленими сторонами, з повною повагою до інтересів економіки, працівників, споживачів та держави. Незважаючи на те, що рішення Конституційного суду Чорногорії відкрило можливість для ринків працювати в неділю, компанія Voli не працюватиме в неділю, доки не буде досягнуто остаточної соціальної угоди та прийнято чітке, точне та конституційно обґрунтоване правове рішення», – оголосила компанія Voli.
Вони вважають, що правове рішення не повинно дискримінувати нікого та має забезпечувати рівне становище для всіх учасників ринку, без вибіркового застосування правил.
Вони також додають, що якщо Парламент Чорногорії вирішить продовжувати залишати неділю неробочим днем, вони вважають за необхідне застосовувати такі правила:
- автозаправним станціям дозволено продавати лише нафтопродукти по неділях і можуть мати відкриті заклади громадського харчування, але їм не дозволено продавати розширений асортимент товарів, що складають стандартну пропозицію супермаркетів;
- продаж сільськогосподарської та молочної продукції дозволено на ринках у неділю, що стосується всіх магазинів та закладів, що працюють на території ринків;
- пекарні не повинні розширювати свій асортимент за межі основних хлібобулочних виробів.
«Залишення можливості для вищезгаданих суб’єктів діяти таким самим або подібним чином, як той, що існував під час дії неконституційної статті 35a Закону про внутрішню торгівлю, порушило б баланс ринку та призвело б до недобросовісної конкуренції. Водночас ми усвідомлюємо, що неділя є особливо делікатним питанням у Чорногорії, враховуючи, що країна значною мірою залежить від туризму, і що це питання впливає як на загальне враження туристів, так і на доходи державного бюджету».
Волі вважає, що необхідно стандартизувати рішення, яке є конституційно прийнятним, економічно виправданим та однаково застосовним до всіх, з чітко визначеними правилами та без винятків, що призводять до нерівного ставлення та дискримінації учасників ринку.
«Ми вважаємо, що уряд повинен досягти оптимального рішення, яке буде сталим та застосовним на практиці, шляхом обговорень з усіма соціальними партнерами та представниками економіки та роботодавців, особливо з торговельного сектору. Ми особливо наголошуємо на тому, що соціальний партнер або представник роботодавця, який брав участь в обговореннях досі, ігнорує пропозиції торговельного сектору та пропонує рішення, які не узгоджені з економікою та роботодавцями, а також, очевидно, не з представниками працівників. Компанія Voli залишається відкритою до діалогу та готова разом із соціальними партнерами та державними установами зробити свій внесок у пошук рішень, які будуть в інтересах усієї чорногорської економіки та суспільства», – йдеться у заяві компанії Voli.
Бонусне відео:
