Новий Посібник з організації та систематизації парламентської служби передбачає можливість працевлаштування 388 осіб в апараті парламенту, що є значним збільшенням порівняно з кількістю працівників, визначеною останнім актом, що регулює цю сферу, прийнятим у 2021 році. Той документ передбачав працевлаштування 281 особи – це означає, що новоприйнятий акт «відкриває» 107 нових посад.
Це випливає з порівняння цьогорічного зводу правил, до якого мали доступ «Вісті», та документа, прийнятого наприкінці липня 2021 року. «Старий» закон передбачав 192 робочих місця з 281 працівником, тоді як новий планував 263 робочих місця з 388 працівниками.
У новому положенні, підписаному Генеральним секретарем найвищої законодавчої палати Бобан Станішич, зазначається, що станом на 23 січня у Службі Парламенту працювало 205 осіб, з яких 187 були постійними, а 18 – тимчасовими.
Те, що парламент готовий «покрити витрати» на майбутніх працівників, показує і бюджет Асамблеї на цей рік, який становить 15 627 901 євро, що на понад 1 мільйон і 100 тисяч більше, ніж минулого року (14 493 505 євро). Із запланованого бюджету на цей рік майже вісім мільйонів євро (7 951 911) призначено на управління та адміністрування парламенту – збільшення майже на 1 мільйон і 600 тисяч євро порівняно з 2025 роком (6 356 741) на ті ж потреби.
Положення про систематизацію найвищої законодавчої палати готується Генеральним секретарем Асамблеї, який повинен отримати висновок колегії голови парламенту, а також думку профспілкової організації Асамблеї та Департаменту кадрів, перш ніж подавати його на затвердження Адміністративному комітету. Цей парламентський орган схвалив документ 5 лютого, таким чином набувши чинності.
Мандич призначений заступником керівника апарату
Новий закон передбачає, що парламент тепер матиме трьох заступників генерального секретаря замість двох, як раніше. Голова парламенту Андрія Мандіч (Нова сербська демократія) тепер, окрім керівника апарату, матиме також його заступника, тоді як кількість радників залишиться незмінною – дев'ять.
Заступники спікера Асамблеї Борис Пейович (Рух «Європа зараз»), Зденка Попович (демократи), Нікола Камай (Албанський форум), Мірсад Нуркович (Боснійська партія) i Нікола Ракочевич (Демократична партія соціалістів) тепер матиме право на 10 радників – на двох більше, ніж передбачалося попереднім планом.
Кількість незалежних радників два (другі) була зменшена з двох до одного, а кількість незалежних радників три (треті) залишилася незмінною – один.
Посади незалежного клерка, ділового секретаря голови Асамблеї та клерка з адміністративних справ залишилися незмінними (по одній), тоді як посади клерка (ділового секретаря голови кабінету міністрів) та чотирьох клерків, які раніше виконували обов'язки ділових секретарів заступника спікера парламенту, були скасовані.
Згідно з новим документом, кількість співробітників в офісі Генерального секретаря може збільшитися з 9 до 12, оскільки замість попередніх шести незалежних радників планується 9.
Кількість працівників у секторі підтримки законодавчої та наглядової функції Парламенту залишиться незмінною (один помічник Генерального секретаря), а Секретаріат Конституційного комітету може отримати, окрім Секретаря, двох незалежних радників – одного, та ще одного незалежного радника – трьох.
Секретаріат Законодавчого комітету міг би отримати ще одного незалежного радника, таким чином збільшивши кількість працівників із семи до восьми (секретар та сім радників), тоді як Секретаріат Комітету з питань політичної системи, судочинства та адміністрації міг би отримати ще одного радника, таким чином збільшивши кількість працівників з п'яти до шести.
У парламентському комітеті з питань безпеки та оборони кількість працівників залишається незмінною (секретар та п'ять радників), з тією зміною, що відтепер доступ до секретної інформації рівня "цілком таємно" матиме незалежний секретар, окрім секретаря комітету.
Секретаріат Комітету з міжнародних відносин та емігрантів міг би отримати ще одного радника (з п'яти до шести співробітників), як і секретаріати адміністративного комітету (з п'яти до шести), а також секретаріати з питань економіки, фінансів та бюджету (з шести до семи), туризму, сільського господарства, екології та просторового планування (з п'яти до шести), а також секретаріат Комісії з моніторингу та контролю за процесом приватизації (з чотирьох до п'яти).
Секретаріат Комітету з питань європейської інтеграції може отримати двох додаткових радників (від шести до восьми співробітників), тоді як секретаріат Комітету з питань освіти, науки, культури та спорту може отримати трьох (від п'яти до восьми співробітників).
Така ж кількість працівників залишиться в секретаріатах комітетів з питань гендерної рівності (чотири), охорони здоров'я, праці та соціального забезпечення (п'ять) та боротьби з корупцією (чотири), тоді як секретаріат Комітету з прав людини та свобод втратить одного радника (з п'яти до чотирьох).
Майже 100 працівників в одному секторі
Найбільшим «придбанням» є Сектор з питань права, персоналу, фінансів та загальних питань, у якому працюватиме 99 осіб замість попередніх 61. Окрім певної кількості незалежних консультантів, яким потрібен вищий ступінь, у цьому секторі також працює велика кількість клерків, яким потрібен диплом про повну загальну середню освіту або нижче для виконання таких робіт, як водії, кур’єри, друкарні, носильники, техніки, двірники, гігієністи та працівники.
Департамент підготовки та обробки парламентських засідань може отримати додаткового радника (з шести до семи співробітників), а Департамент фонографічних та друкованих записів може отримати ще трьох співробітників (з 14 до 17).
Кількість працівників у Секторі досліджень, документації та інформаційних мереж залишається незмінною (помічник Генерального секретаря), Парламентський інститут може мати п'ять додаткових працівників (з 24 до 29), Департамент інформаційно-комунікаційних технологій може отримати одного додаткового працівника (з 10 до 11), а також Бюджетне управління Парламенту (з чотирьох до п'яти).
Служба медіа, комунікацій та аудіовізуальних технологій зможе працевлаштувати 34 особи, тоді як департаменти, еквівалентні цій службі у 2021 році (для запису та трансляції, виробництва, зв'язків з громадськістю та інтернет-презентацій), зможуть працевлаштувати 29 осіб.
Протокольний відділ зможе працевлаштувати 19 осіб порівняно з попередніми 13, тоді як кількість співробітників у відділі внутрішнього аудиту залишиться незмінною (троє).
Вони створюють нові департаменти, бюро, відділи...
Нові департаменти, бюро, секретаріати та відділи, передбачені нещодавно прийнятим положенням, зможуть працевлаштувати 34 особи.
Департамент кібербезпеки та цифрової стійкості може мати п'ять співробітників, як і Департамент законодавства.
Секретаріати Жіночого клубу та Зеленої парламентської групи могли б отримати по чотири співробітники (секретаря та трьох радників), а також було створено Бюро планування та координації розвитку та проектної співпраці, в якому працюватимуть чотири особи (керівник та три незалежні радники).
Новостворений Департамент міжнародних відносин міг би мати 12 співробітників.
Примітка: У початковій версії тексту помилково зазначалося, що віце-президенти Асамблеї матимуть право на 10 радників. Вибачте перед читачами.
Бонусне відео:
