Горянц Прелевич: Рада суддів ігнорує 35 вакантних посад у основних судах

За словами виконавчого директора HRA, кандидати, які успішно пройшли навчання, заслуговують бути обраними суддями і, відповідно, набувають права на суддівську службу та відповідну заробітну плату.

8983 переглядів 23 реакцій 7 коментар(ів)
Горянц Прелевич, фото: Лука Зекович
Горянц Прелевич, фото: Лука Зекович
Застереження: переклади здебільшого виконуються за допомогою перекладача штучного інтелекту і можуть бути не 100% точними

Відтермінування виборів суддів щодня знижує оперативність судів, що суперечить суспільним інтересам правосуддя та приватним інтересам громадян, які залежать від судових рішень, заявила виконавчий директор Дії за права людини (HRA) Теа Гор’янц Прелевич.

Вона сказала, що, хоча в основних судах Чорногорії є 35 вакантних посад суддів, що, за її словами, неминуче відображається на оперативності судів, минуло 100 днів з тих пір, як Рада суддів не обрала суддів і не призначила 11 суддів. кандидати в судді, які успішно пройшли первинну підготовку.

«Крім того, протягом 21 дня Рада не відповіла на лист Дій за права людини, який звернув на це увагу, а також не розглядала це питання на останньому засіданні в четвер», – додала Горянц Прелевич.

За її словами, кандидати, які успішно пройшли навчання, заслуговують бути обраними суддями і, відповідно, набувають права на суддівський стаж та відповідну заробітну плату.

«З 15 основних судів у Чорногорії аж 14 функціонують зі зниженою потужністю, маючи від однієї до п’яти вакантних посад суддів. З іншого боку, 11 кандидатів на посади суддів успішно завершили своє вісімнадцятимісячне навчання 18 квітня і мають ще не призначений на вакантні посади судді", - пояснив Горянц Прелевич.

Основному суду в Барі, як він стверджує, не вистачає п'яти суддів, основним судам у Беране та Подгориці — по чотири, а в Рожає — трьох.

«У суді в Рожає бракує більше половини суддів, судам у Жабляку та Даниловграді бракує половини, а судам у Барі, Беране, Плевлі, Герцег-Нові бракує майже половини», — сказав виконавчий директор HRA.

Вона зазначила, що особливо проблематичною є ситуація в основному суді в Герцег-Нові.

«Той суд фактично функціонує з трьома суддями вже сім місяців, хоча їх має бути семеро. Під час співбесіди, яку Рада суддів провела минулої неділі з кандидатами на посаду голови Основного суду в Герцег-Нові, було чути, що що місяць тому виконувач обов’язків голови цього суду Весна Ґаздіч запровадила в суді понаднормову роботу; що зросла кількість незавершених справ (на кінець 2021 року – 1730 нерозглянутих справ, на кінець 2022 року – 1854 справи). ); що на кінець 2022 року в цьому суді за три роки залишилися нерозглянутими 478 старих справ, так званих справ із червоною обкладинкою, а також у справах, у яких неможливо сформувати колегії у складі трьох осіб через відсутність суддів, справи передаються до суду першої інстанції в Которі», - сказав Горянц Прелевич.

За його словами, омбудсмен звернувся на початку червня з проханням обрати суддю до цивільної палати суду в Герцег-Новому.

"3 серпня 2021 року після письмового тестування та співбесіди Рада суддів відібрала 15 кандидатів на посади суддів, які відповідно до статті 54 Закону про Раду суддів і суддів були направлені на первинне навчання строком на 18 місяців. З 15 , четверо завершили навчання раніше, після чого були відібрані на посади суддів і призначені в середині березня, тобто в травні 2022 року. Решта 11 кандидатів завершили навчання 18 квітня 2023 року, коли Рада суддів дала кожному з них «задовільну оцінку». "рейтингу, підкресливши, що "рішення про їх відбір і розміщення будуть прийняті на одній із наступних сесій Ради". Однак з того часу минуло більше трьох місяців і проведено 9 сесій", - пояснила вона.

Вона додала, що кандидатами є: Мілош Йоканович, Івана Жуйович, Івана Радович, Ана Ровчанін, Мілош Морачанін, Міліца Четкович, Хасіра Бечович, Артан Крома, Дарко Божович, Таня Кубурович Радусінович і Віра Феміч.

«Оскільки проблема була актуалізована 10 червня на зустрічі, де Акція за права людини презентувала звіт «Реалізація Закону про захист права на суд у розумний строк 2017-2022», ми направили лист до Судової Ради з питанням, чому 11 кандидатів очікують на призначення навіть утричі більшу кількість вакантних посад у суддівському корпусі Відповідно до статті 53 Закону «Про Раду суддів та суддів» кандидати на посади суддів встановлюють трудові відносини в основному суді м. Подгориці до прийняття рішення про відбір і призначення, і протягом цього часу вони мають право на зарплату в розмірі 70 відсотків заробітку судді.Вони все ще працюють у Основному суді в Подгориці та отримують зарплату з бюджету цього суду ", - сказав Горянц Прелевич.

Оа сказав, що на останній сесії 20 липня було відібрано 10 нових кандидатів у судді та направлено на вісімнадцятимісячну початкову підготовку, яка завершиться наприкінці січня 2025 року.

Крім того, додає Горянц Прелевич, наприкінці червня було оголошено новий публічний конкурс на 15 кандидатів у судді.

«Ми знову звертаємося до Судової ради, її голови Весни Сімович Звіцер та членів із числа видатних юристів Лоро Маркіча, Добріци Шліванчаніна, Радоя Корача, членів із числа суддів Сани Конатар, Предрага Табаша, Радо Четковича, Радоні Радоніча, Виконуюча обов’язки голови Верховного суду Чорногорії Весну Вучкович і міністра юстиції Марко Ковача прозоро пояснити причини цієї ситуації. Лише відповідальними та прозорими діями можна забезпечити верховенство права та справедливість для всіх громадян Чорногорії», – підсумували. виконавчий директор HRA.

Бонусне відео: