Агентство з питань запобігання корупції роками переслідує свого директора Єлена Перович та її помічники Ніна Паович i Борис Вукашинович, тож держава виплатить їм понад 70.000 30 євро, оскільки з початку їх повноважень їм не нараховували доплати до заробітної плати у розмірі XNUMX відсотків їхнього заробітку, що є результатом угоди, яку ці посадовці підписали один з одним раніше Центр альтернативного вирішення спорів.
Згідно з інформацією "Vijesti", підтвердженою в Суді першої інстанції в Подгориці, Перович отримає на цій основі 33.619 17.171 євро, Вукашинович - 19.954 XNUMX євро, а Паович уже повідомив про збільшення активів на суму XNUMX XNUMX євро.
На початку листопада ці троє ініціювали процедуру медіації перед Центром альтернативного вирішення спорів, вимагаючи від Агентства сплатити їм те, що, як стверджують у пропозиціях, вони мали право згідно з раніше чинним Законом про запобігання корупції – місячну надбавку до заробітної плати у розмірі 30 відсотків. Перович і Паович запросили врегулювання за період з 2020 по кінець 2023 року, а Вукашинович за період з 2021 по кінець минулого року.
Через деякий час інші працівники Агентства подали подібні клопотання, але, за інформацією профспілкової організації АСК, компетентний суд не підтвердив мирову угоду з усіма, хоча вони перебували в тій самій правовій ситуації, що й управління.
Профспілкова організація ASK оголосила, що звернеться до компетентної прокуратури з проханням розслідувати, яким чином Основний суд у Подгориці підтвердив угоду з керівництвом, але не з працівниками. Також кажуть, що повідомлять установу Захисника майна та правових інтересів, з проханням розпочати процедуру розірвання договору управління, враховуючи, що йдеться «про трьох спецпрацівників штату, яким підвищили оклад загальному розмірі 60 відсотків, що суперечить Закону про оплату праці в бюджетній сфері».
Єлена Перович перебуває під домашнім арештом із середини квітня, оскільки Спеціальна державна прокуратура звинувачує її у зловживанні службовим становищем і завданні шкоди державному бюджету на суму понад 100.000 XNUMX євро шляхом призначення змінних собі та обраному колу посадовців, як а також винагороди за роботу в робочих органах Агентства, надурочну роботу та роботу у святкові дні...
Як режисер «порозумівся» з помічниками
Згідно з документацією, яку «Вієсті» отримала за допомогою служби підтримки журналістів неурядової організації MANS, у випадку запиту Паовича та Вукашиновича Єлена Перович була їхнім «противником» перед медіаторами Центру альтернативного вирішення спорів.
Вона не заперечувала вимогам своїх колег.
«Юридичний представник зустрічної пропозиції, директор Єлена Перович, пояснює, що стаття 96 Закону про запобігання корупції передбачає, що працівники Агентства мають право на 30-відсоткову надбавку до заробітної плати, яка надається призначеним з день призначення на посаду в.о. помічника директора, т. з 1 травня 5 року до дня подання пропозиції не виплачувалось... Далі він уточнює, що позиція керівництва Агентства полягає в тому, що призначений має право на надбавку до заробітної плати у розмірі 2021 відсотків, але до зараз судової практики з цього приводу не було. Однак ця позиція тепер була підтверджена рішеннями Суду першої інстанції та Високого суду в Подгориці, в яких було вирішено щодо компенсації збитків через меншу компенсацію, виплачену президенту Комісії із запобігання конфлікту Відсотки, які встановили, що він мав право на коефіцієнт Захисника прав і свобод людини, як це передбачено статтею 30 Закону про запобігання корупції...", - йдеться в документації щодо Вукашиновича.
Було наголошено, що «Закон про запобігання корупції є lex specialis по відношенню до всіх законів та підзаконних актів, які регулюють заробітки працівників державного сектору».
Статтею 96 раніше чинного Закону «Про запобігання корупції» передбачено, що до прав, обов’язків і відповідальності працівників Агентства застосовуються положення про державних службовців і службовців.
«Працівники Агентства мають щомісячну доплату до посадового окладу в розмірі 30 відсотків. Директор Агентства має право заробляти суму, визначену для Захисника прав людини і свобод Чорногорії. Повноваження, передбачені законом, що регулює оплату праці державних службовців і бюджетників, здійснює директор відповідно до наявного кошторису», – йдеться в законі, який діяв вісім років, тобто до 12 червня.
За рішенням Уряду Дрітан Абазович із серпня 2022 року Перовичу, Паовичу та Вукашиновичу підвищать зарплату на 30 відсотків.
Профспілка АСК: Усі лазівки в регламенті використали у власних інтересах
Помічник Ніна Паович наприкінці лютого подала спеціальний звіт про майно, стверджуючи, що вона збільшила своє майно на 19.954 XNUMX, і вказала, що причиною була «компенсація збитків від трудових відносин».
Тоді «Вієсті» запитали агентство, про яку компенсацію шкоди йдеться, але вони не відповіли, тому редакція скористалася послугами MANS, щоб отримати інформацію від державних органів.
Так надійшли документи на двох помічників, хоча Вукашинович ще не повідомив про свою компенсацію, оскільки, за неофіційною інформацією, він ще не зняв гроші з державної скарбниці.
Протягом кількох місяців редакція зверталася до Центру альтернативного вирішення спорів та до суду першої інстанції Подгориці, які відмовляли у запитах на доступ до інформації, оскільки угода з Перовичем не була укладена.
«Єлена Перович, як ініціатор, уклала мирову угоду з Агентством із запобігання корупції як опонентом перед Центром альтернативного вирішення спорів, згідно з якою ASK зобов’язана виплатити Єлені Перович суму в розмірі 2.723,25 євро на ім’я менш сплаченої суми. заробітної плати та 449,83 на ім’я відповідних відсотків, 24 за період з 7 липня 2020 року по 1 листопада 11 року, а також суму 2023 26.121,8 євро та 4.326 30 у вигляді відсотків за той самий період на ім’я XNUMX-відсоткової зарплати додаток. Вказана угода підтверджена судом», – відповіла нещодавно «Вієстям» речниця суду першої інстанції, суддя. Івана Беціч.
Профспілкова організація АСК стурбована, «що суд погодився з тим, що державний службовець може отримати 60 відсотків надбавки до посадового окладу всупереч статті 17 закону «Про оплату праці в бюджетній сфері».
«...Яким передбачено, що надбавка до заробітної плати може становити до 45 відсотків основного окладу. Викликає занепокоєння й те, що директор і двоє помічників прийняли вимоги один одного в процесі мирного вирішення спору», – зазначив президент профспілкової організації. Душан Дракіч.
За його словами, "ключовою є погана практика, яка характеризує роботу цього керівництва, - використовувати кожну, навіть мінімальну лазівку в нормативних актах, щоб дати можливість один одному, тобто собі, отримати фінансовий прибуток".
«Таким чином, за погану роботу директор KAS отримала надбавку в розмірі 30 відсотків, передбачену Законом про запобігання корупції, і ще 30 відсотків відповідно до спеціальної надбавки, призначеної їй урядом Чорногорії. Таким чином, вона та двоє її найближчих соратників, мабуть, єдині в Чорногорії, хто отримав 60-відсоткову надбавку до зарплати за свій мандат. Щиро вітаю! Нечувано і ненаситно", - сказав Дракіч.
Він підкреслив, що профспілкова організація інформуватиме орган Захисника майнових і правових інтересів про можливі порушення Закону про оплату праці в бюджетній сфері з проханням ініціювати процедуру анулювання цих угод, оскільки вони містять положення, що суперечать імперативним нормам, а тому є недійсними.
«...Тому що в згаданій угоді було перевищено ліміт із Закону «Про заробітну плату в бюджетній сфері» у розмірі 45 відсотків надбавки до заробітної плати за будь-якими підставами. Показово також, що сама директорка на підставі висновків експерта, якого обрала і якому дала завдання щодо методики розрахунку, призначила 60-відсоткову надбавку до посадового окладу, про що, на жаль, мусимо констатувати, суд не звернув уваги, підтвердивши цю незаконну угоду. Особливо показово, що домовленості окремих працівників, через неправильне нарахування надбавки до посадового окладу на 30 відсотків, були відхилені тим самим судом, хоча правова позиція в конкретній справі ідентична, через що ми звернемося до компетентної державної прокуратури щодо перегляду процедури укладення угоди для директора та двох помічників в Агентстві на загальну суму понад 70.000 XNUMX євро», – підсумував Дракіч.
Бонусне відео:
