В Idea-CG працює понад 2600 людей, і протягом 2024 року вона інвестувала 4,2 мільйона євро в покращення умов праці для своїх співробітників, що є важливою стратегічною детермінантою бізнесу. У цьому сенсі Idea-CG продовжує винагороджувати своїх співробітників у вересні подарунковими ваучерами на суму 180 євро, що є інвестицією на суму понад півмільйона євро.
Міліца Іліч Бошкович, директор сектору кадрів, вона повідомила, що підприємство й надалі покращуватиме умови праці. «Співробітники є носіями всіх наших процесів і успіху компанії і є нашою найбільшою силою. Тому за допомогою цих та подібних інвестицій ми прагнемо створити сприятливе та заохочувальне робоче середовище з метою встановлення балансу між приватним і діловим життям. Ми продовжуватимемо відслідковувати потреби наших співробітників і адекватно реагувати на них як цього, так і наступного року», – сказала Міліца Іліч Бошкович.
Крім згаданих вересневих подарунків, Idea-CG підготувала для всіх дітей співробітників, які цього вересня пішли до школи, а їх загалом 93, вже традиційні спеціальні подарункові пакети.
Водночас компанія надає численні інші переваги для своїх співробітників, такі як святкові подарунки до першотравневих і новорічних свят, бонуси до дня народження кожного співробітника, а також спеціальні переваги для співробітників при розрахунках карткою Super. Так само, крім подарунків для першокласників, є й інші знаки уваги для дітей співробітників, наприклад подарунки для новонароджених і на перший день народження дитини, а також подарунок на Новий рік, крім того, надає Idea-CG своїм співробітникам з численними можливостями для подальшого професійного розвитку через різноманітні семінари, майстер-класи та навчання.
