Ненезич: Наступного року підвищити зарплати приблизно 300 працівникам муніципалітету Бар

Зростання вартості життя в усіх сегментах, інфляція та інші соціально-економічні аспекти суттєво впливають на те, що підвищення заробітної плати, яке відбулося завдяки програмам «Європа зараз 1» та «Європа зараз 2», як він писав, не було реалізовано на повну потужність серед наших співгромадян, зокрема серед працівників муніципалітету.

3560 переглядів 4 коментар(ів)
Браніслав Ненезіч, фото: Марія Пешич
Браніслав Ненезіч, фото: Марія Пешич
Застереження: переклади здебільшого виконуються за допомогою перекладача штучного інтелекту і можуть бути не 100% точними

Голова Муніципальних зборів Бара Браніслав Ненезич вніс поправку до проекту бюджету муніципалітету Бар, яка передбачає підвищення зарплат близько 300 працівникам місцевого самоврядування.

Ненезич зазначив, що, враховуючи цьогорічний бюджет Муніципалітету Бар, вважає за необхідне передбачити більші асигнування на заробітну плату працівникам Муніципалітету Бар у Рішенні про бюджет на наступний рік.

«У цьому конкретному випадку йдеться про загальне збільшення заробітної плати працівників на 603 000,00 євро (із запропонованих 5 727 500,00 євро до запланованих 6 330 500,00 євро), з яких найбільша сума стосується збільшення чистої заробітної плати на 500 000 євро», – оголосив він.

Існує кілька причин, чому необхідно підвищити зарплати близько 300 працівникам муніципалітету Бар, як він заявив, і які є «основою функціонування місцевого самоврядування». Зростання вартості життя в усіх сегментах, інфляція та інші соціально-економічні аспекти суттєво впливають на те, що підвищення зарплат, яке відбулося завдяки програмам «Європа зараз 1» та «Європа зараз 2», як він написав, не було реалізовано на повну потужність серед наших співгромадян, включаючи працівників муніципалітету.

«Крім того, низькі зарплати випускників університетів (інженерів, юристів, економістів тощо) не роблять Муніципалітет Бар конкурентоспроможним по відношенню до інших установ, включаючи компанії, засновані муніципалітетом, і особливо по відношенню до приватного сектору», – написав Ненезич, додавши, що це особливо яскраво проявляється в Секретаріаті з питань власності та інвестицій, органі місцевого самоврядування, відповідальному за виконання капітального бюджету.

З цих причин, за його словами, Секретаріат не має можливості працевлаштувати велику кількість професійних співробітників, що загалом впливає на динаміку розвитку муніципалітету Бар. Також існує реальна небезпека того, що існуючий персонал, за його словами, залишить свої робочі місця в муніципалітеті через значно кращі фінансові умови в приватному секторі, як це було цього року.

«Нарешті, ми вважаємо, що Муніципалітет Бар повинен набагато активніше, чіткіше та ефективніше працювати в найближчий період над покращенням умов праці своїх працівників, не лише щодо заробітної плати, але й інших необхідних умов для безперебійної роботи всіх наших працівників, шляхом будівництва нового адміністративного центру», – підсумував Голова Муніципальних зборів Бара.

Він зазначив, що у 2026 році нам слід розглянути можливість прийняття рішень щодо вирішення житлових питань для працівників місцевого самоврядування як важливе питання у сфері стимулюючих заходів, що дозволить зміцнити загальний професійний потенціал нашого міста.

Бонусне відео: