Міністерство фінансів не схвалило пропозицію щодо коефіцієнтів складності роботи для групи керівників Радіо-телебачення Чорногорії (RTCG), включаючи помічників генерального директора. Борис Раонич.
Міністерство фінансів також попередило керівництво RTCG, що вони не отримали відповіді на лист від квітня минулого року, в якому просили роз'яснити положення, відповідно до яких визначалися посадові оклади генерального директора та його помічника. З іншого боку, Міністерство фінансів не мало заперечень щодо коефіцієнтів працівників, які обіймають посади в ЗМІ.
Збільшення лише для медіа-позицій
У листі Міністерства фінансів, до якого мали доступ «Вісті», зазначено, що вони не мають заперечень щодо коефіцієнтів працівників, які обіймають посади в ЗМІ, але не погоджуються із запропонованими коефіцієнтами для працівників, які призначені на посади, що мають такі ж або подібні посадові інструкції, як і працівники в решті державного сектору.
Це, пояснюють вони, керівник кабінету міністрів, керівник фінансового відділу, керівник відділу державних закупівель, керівник відділу загальних та юридичних питань, керівник відділу внутрішнього аудиту, керівник відділу технічного обслуговування житла RTCG, керівник відділу кадрів, аналітик у кабінеті міністрів, керівник бухгалтерського обліку, керівник автопарку, внутрішній аудитор, головний балансоуправитель, керівник відділу міжнародного співробітництва, спеціаліст з державних закупівель, радник Ради RTCG, головний спеціаліст з юридичних питань, радник генерального директора, заступник економіста...
«Коефіцієнти для перелічених посад не можуть перевищувати 11,6, що є коефіцієнтом складності обов’язків керівника міністерства», – заявили у Мінфіні.
Вони заявили, що також не погоджуються зі збільшенням коефіцієнтів для помічників генерального директора, враховуючи той факт, що з ними укладено трудові договори, які передбачають певне збільшення окладу, пов'язане із середньою зарплатою, отриманою в RTCG.
«Хочу зазначити, що Міністерство фінансів не отримало відповіді на лист номер 07-430/25-12199/1 від 17.04.2025, в якому запитувалося роз’яснення, відповідно до яких нормативних актів визначався оклад генерального директора та помічника генерального директора», – йдеться у листі за підписом генерального директора Директорату з питань системи фінансування місцевого самоврядування та політики оплати праці. Сніжана Мугош.
Замість відповіді, Раонич у розділі "Новини"
«Вісті» вчора запитали Раонича, чи відбулася анонсована зустріч з обома профспілками RTCG щодо нового проекту Колективного договору і коли, що було уточнено та узгоджено, і як він прокоментував зауваження Міністерства фінансів.
Замість того, щоб відповідати на запитання, він послався на той факт, що не існує Галузевої колективної угоди для медіасектору, яка б також поширювалася на приватні ЗМІ.
«RTCG — єдине ЗМІ в Чорногорії, яке має колективний договір, і водночас веде переговори з профспілками, щоб цей договір можна було покращити, а працівники мали ще кращі та безпечніші трудові права. Чому у «Вієсті» немає колективного договору? RTCG, як роботодавець, виступає за галузевий колективний договір для всього медіасектору, оскільки ми вважаємо, що права журналістів та працівників ЗМІ, які, крім RTCG, далеко не відповідають рівню, необхідному у 21 столітті, мають бути врегульовані на рівні професії. Чому «Вієсті» також не виступають за таке рішення? Спочатку наведіть лад у своєму дворі, спробуйте створити мінімум трудових прав та умов праці для своїх колег та працівників, а вже потім заглядайте через паркан у RTCG», — сказав Раонич, який очолює державну службу, робота якої фінансується з бюджету Чорногорії у розмірі понад 20 мільйонів євро щорічно.
Шанси для лоялістів вражають
Член Ради РТКГ Мар'яна Камович Величкович вчора оцінили, що наполегливість незаконного управління у неузгодженні коефіцієнтів складності робіт з тим, що від них вимагає Міністерство фінансів, вводить в оману працівників, які сподіваються на оголошене підвищення.
«Суперечка з компетентним міністерством сама по собі не є розумною чи обґрунтованою, але вона все ж таки властива людям, які незаконно керують RTCG вже чотири з половиною роки. Однак незрозуміло, чому Міністерство фінансів це терпить і навіть, як ми бачимо з листа, який воно їм надсилає, просить надати документацію, або відповідь на питання, відповідно до якого регламенту визначалася зарплата генерального директора та його помічників», – сказала вона. Вона зазначила, що це ж міністерство затверджує бюджет RTCG у розмірі понад 20 мільйонів євро, але не знає відповідей на елементарні питання про те, як ці гроші витрачаються.
«Вони керують Бюджетною інспекцією і замість того, щоб передати це до RTCG, вони просять відповіді у тих, хто зобов’язаний працювати законно та звітувати перед ними беззаперечно», – вважає вона.
Камович Величкович стверджує, що метою керівництва RTCG є збільшення їхніх заробітків шляхом внесення змін до Колективного договору, а отже, збільшення їхніх базових зарплат, а також премій, які вони незаконно встановили для себе, про що міністерство також знає та толерує, оскільки їхня змінна частина залежить від середньої зарплати на рівні державної служби, і тому вони отримують подвійний прибуток, тоді як ті, хто підтримує RTCG та виробляє програми, мали б отримати крихти.
«Зрозуміло, що прийняття такої пропозиції створить хаос у державному секторі, оскільки адміністрація RTCG буде необґрунтовано привілейована порівняно з усіма іншими працівниками державних підприємств та установ. Це була спроба винагородити лояльних та тих, кого привели до RTCG за останні чотири роки, але обрали неправильний шлях. Ці коефіцієнти просто вражають, а понад 80 посад, які виділяє Міністерство, я сама проблематизувала на нещодавній зустрічі членів Ради з профспілковими діячами RTCG. Відповідь керівництва полягає в тому, що вони можуть собі це дозволити, бо мають гроші, але вони навмисно забувають, що ці гроші вони не заробляють на ринку, а їм дають з бюджету за суспільний інтерес, який вони не виконують», – сказала вона.
Примітка: Перша версія тексту також містила оголошення профспілки працівників RTCG про можливий страйк, якщо керівництво не діятиме за наказом Міністерства фінансів. Однак профспілка працівників RTCG стверджує, що їм невідомий електронний лист з оголошенням про страйк, і що це не той електронний лист, через який вони спілкуються зі ЗМІ. Цей лист надійшов на адреси кількох чорногорських редакцій у четвер, 5 березня, о 20:36. Редактор: Тіна Попович
Побачити більше:
Завантажте додаток та слідкуйте за новинами
СЛІДКУЙТЕ ЗА НАМИ
