Уряд на електронному засіданні ухвалив Інформацію про започаткування процедури – публічного конкурсу про прийняття на роботу 815 поліцейських.
Як зазначається в Інформації, частиною 133 статті 1а Закону про внутрішні справи передбачено, що для заміщення посад поліцейських Міністерство внутрішніх справ (МУП) може за попереднім висновком Міністерства фінансів та згодою Уряду запровадити особливий порядок найму без публічного оголошення та без кадрового плану.
"У зв'язку з обсягом роботи, який неможливо виконати з наявною кількістю експатріантів, необхідністю найму спеціалізованого персоналу або з інших обґрунтованих причин, визначених Міністерством. Частиною другою цієї ж статті передбачено, що порядок, передбачений частиною першою цієї статті, є здійснюється на підставі публічного заклику, оприлюдненого на сайті та дошці оголошень міністерств», – пише Інформаційне.
Виконувач обов’язків директора Управління поліції Лазар Шчепанович після отримання повідомлень від керівників організаційних підрозділів Управління поліції подав міністру внутрішніх справ мотивовану пропозицію про започаткування спеціальної процедури найму 815 офіцерів.
Наступного дня після того, як це було зроблено, було отримано погодження Міністерства фінансів.
«Враховуючи вищезазначені правові норми та з метою забезпечення безперебійного функціонування сектору безпеки, існує нагальна потреба заповнити кадрові кадри в Міністерстві внутрішніх справ, тобто Управлінні поліції. Беручи до уваги, що особлива процедура найму є застосовується для заміщення посад у ключових організаційних підрозділах у складі Директорату поліції, і все з метою збереження громадської безпеки, необхідно провести зазначену процедуру, без публічного оголошення та без кадрового плану", - йдеться в документі.
Нещодавно очільник УП повідомив, що поліції наразі не вистачає близько 2.000 тисяч правоохоронців.
Фіскальний вплив на державний бюджет на місячній основі для 815 робочих місць було оцінено в загальну чисту суму 652.000 844.780 євро або загальну валову суму XNUMX XNUMX.
Бонусне відео:
