Міністерство оборони Китаю заявило в суботу, що проти Чжан Юші, головного генерала Китаю, який у військовій ієрархії поступається лише голові Сі Цзіньпіну, розслідується звинувачення у «серйозних порушеннях дисципліни та закону». Як повідомляє New York Times, це найдраматичніша ескалація багаторічної кампанії голови Сі проти вищого керівництва Народно-визвольної армії.
У заяві міністерства не наводяться подробиці щодо ймовірних порушень, скоєних генералом Чжан Юші, заступником голови Центральної військової комісії, партійного органу, який контролює збройні сили. Також зазначається, що генерал Лю Чженьлі, ще один член комісії та начальник Об'єднаного комітету начальників штабів китайської армії, також перебуває під слідством.
Розслідування проти Чжана є найрадикальнішим кроком у кампанії Сі проти того, що він сам назвав корупцією та нелояльністю у вищих військових лавах. Ця справа є ще більш дивною, оскільки генерала Чжана вважали одним із близьких соратників Сі.
Після розслідувань щодо генералів Чжана та Лю, Центральна військова комісія була скорочена до двох членів: президента Сі, який також є її головою, та генерала Чжан Шенміна, який відповідає за проведення військових чисток. Усіх шістьох командирів у формі, призначених до комісії Сі у 2022 році, тепер звільнено. Генерала Чжан Шенміна було підвищено до комісії лише минулого року.
75-річного генерала Чжан Юші вважали близьким довіреною особою президента Сі. Їхні батьки були ветеранами революційних війн Мао Цзедуна та особисто знали один одного, а Сі залишив генерала Чжана на посаді після того, як той досяг звичайного пенсійного віку. Але розширення розслідувань корупції, а також можливі інші порушення, очевидно, підірвали довіру Сі до нього.
«Цей крок є безпрецедентним в історії китайської армії та являє собою повне знищення вищого командування», – сказав Крістофер К. Джонсон, колишній аналітик ЦРУ, який вивчає політику китайської еліти. За його словами, Сі дійшов висновку, що проблеми в китайській армії настільки глибокі, що він більше не може довіряти нинішньому керівництву самостійно їх вирішити.
Сі, як стверджує Джонсон, «вирішив, що йому потрібно дуже глибоко, і поколіннєво, зійти на новий рівень, щоб знайти групу, яка не була б скомпрометована».
Бонусне відео:
