Закон про постійних сезонних працівників, який готується, передбачає пільги, але лояльність працівників не залежить від субсидій, заявив Желько Цічович з Торгової палати в програмі «Кольори ранку» на TV Vijesti, додавши, що роботодавці повинні самі інвестувати в якість та утримання своїх кадрів.
Філіп Лазович із Спілки роботодавців оцінив, що наслідки закону будуть помітні лише через рік після його застосування, і наголосив, що впровадження залежатиме від ринкових умов та готовності роботодавців коригувати заробітну плату та умови праці.
Модель, яка також застосовується до туризму, гостинності, будівництва та торгівлі, передбачає державні субсидії для роботодавців, тоді як зобов'язання щодо сплати внесків частково залишаються за роботодавцем. Пріоритет надається безробітним громадянам, студентам та пенсіонерам, з мінімальною вимогою щодо досвіду роботи.
Побачити більше:
Завантажте додаток та слідкуйте за новинами
СЛІДКУЙТЕ ЗА НАМИ
